若想教师有原则、守常识,学校领导必须有原则、守常识。好校长成就好老师,好老师成就好学生、好家长,好学生成就好学校。如果领导将学校的业绩、个人的名望置于师生利益至上,常识很难在这个学校落地生根。同样,一个教师如果耐不住寂寞而急于成名成家,他也很难做到守常。

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